Sáng ngày 11/7, tại cơ quan LĐLĐ huyện Phú Giáo, Cụm thi đua số 2 - Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2024. Đến dự có đồng chí Ong Thụy Hoàng Mai - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, đồng chí Nguyễn Thanh Ngân – Uỷ viên Ban Thường vụ, Truởng Ban Dân vận Huyện ủy Phú Giáo, cùng lãnh đạo 5 Liên đoàn Lao động huyện, thành phố thuộc cụm thi đua số 2. 

Quang cảnh Hội nghị

Đ/c Nguyễn Thanh Ngân - Uỷ viên Ban Thường vụ, Truởng Ban Dân vận Huyện ủy Phú Giáo phát biểu tại Hội nghị.

Đại diện các thành viên Cụm thi đua số 2 phát biểu tại Hội nghị.

Trong 6 tháng qua, các đơn vị thuộc Cụm 2 thực hiện phần lớn đạt trên 50% các chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao; các đơn vị thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; phối hợp ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp nhằm phòng tránh tranh chấp lao động; giám sát việc chi trả tiền lương, tiền thưởng.

Đ/c Ong Thụy Hoàng Mai - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Định hướng nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Ong Thụy Hoàng Mai phát biểu chỉ đạo: "Trong thời gian tới, các đơn vị thuộc cụm II tiếp tục tuyên truyền, học tập, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Cụm thi đua số 2 quyết tâm tập trung thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, phấn đấu hoàn thành 15 tiêu chí thi đua và vượt các tiêu chí điểm thưởng. Hoạt động của công đoàn phải gắn với chỉ đạo của cấp ủy địa phương, từng đơn vị có mô hình, cách thức vận động đoàn viên Công đoàn để thực hiện “Ngày Thứ Bảy văn minh”; quan tâm xây dựng thỏa ước lao động tập thể, quan tâm những điều khoản có lợi hơn cho người lao động, nhất là lao động nữ; đi sâu công tác tuyên truyền vận động tại các khu nhà trọ; chỉ đạo chặt chẽ công tác tài chính thực hiện tiết kiệm, hiệu quả, đúng quy định. Đồng thời, tăng cường giám sát quá trình thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền lợi, đời sống, việc làm của người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp”.

Ngọc Thư - LĐLĐ TP Thủ Dầu Một